Notre culture d'entreprise

Notre communauté

S’investir dans nos collectivités pour bâtir un avenir meilleur, ensemble.

Nous nous engageons à faire une différence positive dans les collectivités où nos employés et nos patients vivent, travaillent et se divertissent. Nous soutenons des organisations locales à but non lucratif et des événements communautaires à travers le Canada grâce à des collectes de nourriture et de vêtements, et offrons des dons de bienfaisance pour favoriser l’avancement de la recherche, des traitements et du mieux-être.

Nous sommes fiers de contribuer à la campagne Chaque victoire de la Société canadienne de la sclérose en plaques, en vue d’accélérer les percées en matière de recherche et d’offrir un meilleur soutien aux personnes touchées par la SP. Nous commanditons également des collectes de fonds axées sur les patients à l’échelle nationale, notamment la marche Gutsy de Crohn et Colite Canada et la Marche de l’espoir de la Société canadienne de la SP.

D’un océan à l’autre, les membres de l'équipe BioScript participent à des initiatives d'engagement communautaire et reçoivent même des congés payés pour faire du bénévolat. Nous nous assurons ainsi de pouvoir jouer un rôle tangible au sein de nos collectivités.

Notre environnement

Pour assurer un avenir durable 

Nous estimons qu’il est nécessaire de prendre soin de la santé environnementale de nos communautés, tout comme nous prenons soin de nos patient(e)s.

Lutte contre le réchauffement climatique basée sur la science

En 2025, l’initiative « Science Based Targets » (SBTi) a officiellement approuvé nos objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre, ce qui confirme que ces derniers correspondent à l’objectif planétaire, soit de limiter le réchauffement à 1,5 °C. De plus, chaque année, nous divulguons nos progrès à CDP pour des raisons de transparence et de responsabilisation.

Au-delà des émissions

• Programme national de retour des glacières – Nous réduisons le taux de déchets en réutilisant et en recyclant les matériels utilisés pour l’expédition de médicaments.
• Partenariat avec Arbres Canada – Nous contribuons au reboisement et à la biodiversité en faisant planter un arbre par nouvelle personne employée.

Mesurons nos progrès, construisons notre avenir

Nous sommes ravis de vous présenter notre rapport de synthèse sur les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de 2024! Nous estimons qu’il est nécessaire de faire preuve de responsabilisation afin de renforcer les liens de confiance avec nos patient(e)s, nos partenaires et les communautés, et ce rapport le représente bien.

Ce dernier met en lumière les mesures que nous avons prises pour réduire les conséquences environnementales, favoriser l’inclusion et l’appartenance et redonner aux communautés que nous servons. Il décrit également nos objectifs de croissance responsable et transparente.

Consultez notre rapport précédent :
Rapport de synthèse sur les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de 2023

Diversité et inclusion 

Favoriser une culture fondée sur le respect et l’appartenance 

BioScript Solutions est une fière partenaire du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI). En tant qu’entreprise qui cherche et accueille la diversité de façon consciente, nous sommes voués à l’établissement d’un environnement de travail collaboratif et inclusif pour tous et toutes. Ensemble et avec l’aide de notre comité sur la diversité, l’inclusion, l’appartenance et l’équité (DIBE), nous sommes déterminés à faire en sorte que tous les membres de notre équipe puissent s’exprimer et à célébrer les diverses perspectives, croyances et origines de nos membres et de nos communautés de partout au Canada.